FNC Fondo Nuove Competenze

OFFERTA FORMATIVA E SERVIZI PER LE AZIENDE

CHE COS’È?

Il Fondo Nuove Competenze è un’iniziativa promossa dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a sostegno delle imprese che hanno necessità di formare i propri lavoratori e lavoratrici per  adeguarsi a nuovi modelli organizzativi e produttivi, in risposta alle transizioni ecologiche e digitali. Il Governo ha messo a disposizione un budget che ammonterà a circa 800 milioni di euro.

Cosa rimborsa

FONDO NUOVE COMPETENZE

L’azienda può avere necessità di ridurre l’orario lavorativo del dipendente coinvolto per destinare parte delle ore a corsi di formazione per il miglioramento delle sue competenze.

Il FNC rimborsa le ore di lavoro dedicate alla formazione.
Nello specifico il FNC finanzia:

il 60% della retribuzione oraria (basata sulla retribuzione mensile teorica riportata al mese di approvazione dell’istanza), il 100% se i dipendenti sono neoassunti
il 100% dei contributi previdenziali e assistenziali

Nelle ore in cui il/i lavoratore/i sono impegnati nelle attività formative.

Informazioni

OPERATIVE

I progetti formativi prevedono una durata minima di 40 ore e massima di 150 ore per ciascun lavoratore coinvolto.

I progetti formativi si chiuderanno entro 12 mesi dalla conferma del finanziamento

Il contributo massimo complessivo riconoscibile per ciascun progetto è pari a massimo 10 milioni di euro

Il datore di lavoro ammesso a contributo potrà richiedere un’anticipazione nel limite del 40% del contributo concesso

Il fondo in sintesi

Guarda la presentazione che abbiamo predisposto per famigliarizzare meglio con il Fondo Nuove Competenze*

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*Il catalogo è in continuo aggiornamenro in accordo con le specifiche del Fondo Nuove Competenze

Cosa può fare DNA per te

Supportiamo le aziende nel cogliere questa opportunità e le seguiamo durante tutto il processo:

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